魅力的な雇用環境をつくる

・中小企業支援と起業促進に取り組み、若者に選ばれる雇用環境づくりを進めます。

・成長企業支援ファンドを通じた投資を推進します。

 

子育て・教育環境を改善する

・窓口の一元化、関係機関の連携を進め、いじめの早期対応・解決に努めます。

・専門知識を持つ職員の配置・育成を行い、児童相談所の改革に取り組みます。

・一人親世帯の子育て支援を進めます。

 

多様性のある社会へ

・同性パートナーシップ制度をはじめとする、性的マイノリティ支援に取り組みます。

・多様な人材の能力を活用し、企業や団体等へのサポート体制の整備を推進します。

・政策形成や意思決定過程への、女性・障害者の参画を進めます。

 

議会改革を進める

・議会基本条例を制定し、市民と議会の距離が近い「開かれた議会」へ改革します。

・議会の情報公開を進め、政務活動費の使い道を適正化します。

 

行財政改革を進める

・ガス局の民営化を推進します。

・一部地域にはデマンド交通の導入等を進め、財務改善を図り、市民の足を維持します。

・ICTやAIを積極的に活用し、行政の効率化を進めます。

・27ある外郭団体の見直し等に取り組み、行政のスリム化を推進します。

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政治と若者をつなぐ

・学生が市政を考え、政策立案する「仙台市若者議会」の設置に取り組みます。

・議員と若者の対話の機会を創出します。